A avaliação psicológica sempre dividiu opiniões. Durante muito tempo ela foi vista como uma ferramenta que poderia rotular e limitar as pessoas. Por outro lado, ela nos apresenta a possibilidade de conhecer e desenvolver características, habilidades e inclinações.
Nós da CDO, acreditamos sempre na segunda opção, e é justamente por isso que a avaliação psicológica é o nosso carro chefe. Com a prática percebemos que existem inúmeras soluções que podemos ofertar para empresas e seus funcionários, visando alcançar bons resultados pautados na saúde emocional.
Além dos processos seletivos, nos quais temos a possibilidade de encontrar profissionais com as características comportamentais necessárias para o cargo, também realizamos avaliações psicológicas, psicossociais, admissionais, periódicas e demissionais.
Quer saber um pouco mais sobre como essas soluções podem contribuir com o crescimento da sua empresa? Entre em contato conosco.
